Компенсация работнику в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации предприятия - права и возможности
опубликован 12.04.2016, 05:31
Полагается ли какая либо компенсация работнику находящемуся в в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В связи с ликвидацией предприятия? Заранее спасибо.
Здравствуйте! Да,полагаются все выплаты,согласно ст.178 ТК РФ.При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Возможность вступления на биржу труда после отпуска по уходу за ребенком и размер выплат - всё, что нужно знать.
Гарантии и компенсации при увольнении в связи с ликвидацией предприятия во время отпуска по уходу за ребенком
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на сокращение ставки работника и условия выплаты?
Полагается ли мне компенсац выплата в связи с ликвидацией, если да как исчисляется.
Скажите, какие компенсации полагаются при увольнении в связи с ликвидацией организации женщине
В каких случаях рабочему, находящемуся в декретном отпуске положено получение компенсации в связи с ликвидацией предприятия?
Возможность написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при устройстве на новое предприятие
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Что обязано заплатить мне предприятие в связи со своей ликвидацией?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут