Возможность написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при устройстве на новое предприятие
Вопрос №2163922
из г. Выборг
опубликован 28.01.2013, 20:23
опубликован 28.01.2013, 20:23
Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет меня уволили в связи с ликвидацией предприятия. Ребенку сейчас 2,3 года, я устроилась на работу на другое предприятие, могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Если да, то за какое время я должна уведомить работодателя, что ухожу в отпуск? Если я напишу заявление нужно ли мне отрабатывать какое-то время до ухода в отпуск? И может ли работодатель отказать мне мне в отпуске? Заранее, спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете уйти в отпуск в любое время. Отказать Вам работодатель невправе, даже если Вы известите его о своем желании уйти в отпуск со следующего дня.
29.01.2013, 03:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4
5 366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Могу ли я получить отпуск по уходу за ребенком после того, как устроилась на работу?
Как правильно оформить отпуск по уходу и больничный - время уведомления работодателя и сроки написания заявлений.
Что обязано заплатить мне предприятие в связи со своей ликвидацией?
Как организовать отпуск по уходу за ребенком для обоих родителей - освобождение от работы и согласование с работодателем
Как правильно поступить в случае увольнения по причине ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Увольнение в период отпуска по уходу за ребенком - возможность восстановления и компенсация за прогул
Вопросы о выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком и правах работников
Может ли новый работодатель получить компенсацию из социального страхования за пособие по уходу за ребенком
Опасения по поводу увольнения в связи с реорганизацией на государственном предприятии в период отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут