Право на предоставление второго больничного по совместительству - нормы законодательства и возможности

Вопрос №10281363 из г. Брянск
опубликован 12.04.2016, 13:51
У меня такой вопрос: нам отказались предоставить больничный лист по совместительству ссылаясь на то что человек работает на одном предприятии. Человек работает на предприятии и числится там как на основной работе и так же по совместительству, выполняя в разное время разную работу. Начисление заработной платы идёт по разным ведомостям. Имеет ли человек право потребовать второй больничный лист? И на какие нормы законодательства можно ссылаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеет право. Жалобу в фонд социального страхования (можно позвонить им)

12.04.2016, 13:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских