Работодатель отказывается дать справку для усыновления из-за неофициальной работы - влияет ли это на налогообложение и что проверяет опека?
опубликован 12.04.2016, 17:39
Работодатель обязан оформить с Вами трудовые отношения, т.к. с первого дня допуска к работе трудовой договор считается заключенным. Пишите заявление с требованием в трехдневный срок оформить с вами трудовые отношения, подписать тр.договор и выдать на руки один экземпляр, выдать справку о доходах по форме 2-НДФЛ, уплатить за Вас взносы в ПФР, ФСС и ТФОМС. В противном случае придется устнавливать трудовые отношения в суде и обращаться в прокуратуру и налоговую инспекцию.
Работодатель является для работника (налогоплательщика НДФЛ) налоговым агентом, обязан удерживать с заработной платы и уплачивать в бюджет НДФЛ и по требованию работника выдавать справку о доходах указанной формы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Возможно ли получить справку о доходах от ип для усыновления, работая неофициально? Возможные проблемы с налоговой.
Кто полномочен выбирать форму устройства для ребенка из дет. дома - органы опеки или кандидат?
Получение статуса кандидата в усыновители - влияние неофициальной работы на проверку и судебное рассмотрение дела
Проблемы с опекой - почему не сняли опеку после освобождения по УДО и куда делись деньги
Как получить справку о доходах при работе в неофициальной сфере, чтобы избежать ухода с любимой работы?
Как задолженность по коммунальным услугам может повлиять на оформление опеки над недееспособным совершеннолетним сыном?
Правомерно ли навязывание усыновления при обращении в органы опеки и попечительства?
Вопрос - Что можно предоставить вместо справки о доходах в органы опеки, если год не работаешь и не замужем
Как проверить действительность справки 2-НДФЛ и место работы человека
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут