Есть ли какие-то нормы, регламентирующие размер ущерба, или рекомендации по расчёту такового?
Вопрос №1028433
из г. Краснослободск
опубликован 13.05.2010, 13:59
опубликован 13.05.2010, 13:59
Меня и коллегу уволили с работы по статьям, мы считаем эти увольнения незаконными, обратились с заявлениями в прокуратуру, сейчас в рамках прокурорского реагирования иски о нашем восстановлении на работе направляются в суд, нам сказали, что уже в суде мы можем дополнительно предъявить иски о возмещении морального ущерба. Есть ли какие-то нормы, регламентирующие размер ущерба, или рекомендации по расчёту такового? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Каких то специальных норм нет. Моральный вред вы можете оценить как хотитье, 5.10, 20 тысяч........... единственно нужно его подтвердить. Моральный вред это физические и нравственные страдания которые вы потерпели в результате незаконных действий работодателя. Быть может в данный период времени вы обращались к врачу по поводу ухудшения здоровья вызванными переживаниями связанными с вашей работой. Данные справки вам бы очень помогли в суде для компенсации морального вреда. На практике моральный вред выливается не в такие уж большие суммы. 3-5 тысяч рублей может быть, а бывает и намного меньше, но и больше бывает.
13.05.2010, 14:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?
Возможность подачи иска о возмещении морального вреда при увольнении без признания его незаконным
Вопрос о возможности изменения исковых требований в кассационной жалобе в Президиум Мосгорсуда или в жалобе в коллегию
“Суд отказал в принятии иска о процедуре увольнения после отказа по иску о восстановлении на работе - почему?”
Возможность подать иск на организацию о возмещении морального ущерба при увольнении с работы во время больничного?
Пропустил я срок требования о восстановлении на работе или нет, ведь я не требовал сразу восстановление на работе?
Беременная женщина восстановлена на работе после незаконного увольнения, но страдает от последствий нервного стресса
Невыполнение требований по увольнению - возможно изменить иски после устройства на новую работу?
Суд признал увольнение работника незаконным, но может ли работодатель подать аппеляцию и снова уволить его?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут