Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Игорь

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Сосновый Бор, 12.04.2016, 19:28

Начисление отпуска - календарный год или до определенной даты - положение по Закону (ссылка)

Вопрос №10285054 из г. Сосновый Бор
опубликован 12.04.2016, 19:28

Я отработал в местной администрации 1 год 10.03. 2016 г. Как начисляется отпуск? Следующий год для отпуска будет календарным или снова до 10.03. 2017 г.Ссылка в обеих случаях на Закон.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если вы приняты на работу 10.03.15, то первый ваш рабочий год с 10.03.15 по 09.03.16, второй с 10.03.16 по 09.03.17 и так далее. Отпуска предоставляются последовательно за первый, второй и последующие рабочие годы. Ст. 122 ТК РФ отпуск рассчитывается по среднему заработку за 12 месяцев, предшествующих месяцу использования отпуска. Ст. 139 ТК РФ .

13.04.2016, 00:15

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 139. Исчисление средней заработной платы

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Расчетным периодом для определения отпускных считаются 12 полных календарных месяцев, предшествующих тому месяцу, в котором начинается отпуск.

Для расчета среднего заработка необходимо сложить заработную плату за последние 12 календарных месяцев и разделить на 12 и на 29,3 (число календарных дней, приходящихся на расчетный период). Ст.139 ТК РФ.

12.04.2016, 19:38

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

1. До 1 года:

после стажа в 6 месяцев появляется право на отпуск, но предоставляется по согласованию с работодателем.

2. После 1 года:

работник уже должен быть включен в график отпусков. Отпуск может быть предоставлен в любое время второго рабочего периода (хоть в первый день второго рабочего года).

Все это написано в статье 122 ТК РФ.

Рабочий год не совпадает с календарным годом. Он начинается днем начала Вашей трудовой деятельности.

12.04.2016, 20:56

Спросить юриста

Игорь

Автор вопроса

0 отзывов

Как расчитываются дни отпуска до 1 года муниципальной службы и после 1 года.Второй год будет календарный или до 10.03.2017 г. по ЗАКОНУ.Мне не нужно расчитывать денежные выплаты.

12.04.2016, 20:49

Спросить юриста