Выплата пособия по безработице - 40% от заработка или минимальная ставка?

Вопрос №10286196 из г. Волгоград
опубликован 12.04.2016, 21:13

С 28.03.16 г нахожусь в отпуске по БиР. Вчера, 11.04.2016 вручили под роспись уведомление о ликвидации предприятия. Буду уволена 14.06.2016 г. Б/лист до 14.08.2016 г. За пособием до 1.5 буду обращаться в соц. обеспечение. Будут ли они платить 40% от моего заработка или минималку? При любом ответе, прошу дать пункт и статью, где это прописано. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Да, Вам должны платить пособие по уходу в размере 40% от зарплаты.

Если сотрудница увольняется во время отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией компании, то ей положено детское пособие в размере 40 процентов от среднего заработка (Федеральный закон от 07.05.2013 № 86-ФЗ). Его назначает ей отделение социальной защиты по месту жительства.

Для расчета этого пособия в соцзащите вам нужно предоставить и справку по форме 182н, но самое главное, справку о заработной плате за 12 месяцев в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", именно на основании этой справки вам и будет расчитано ваше пособие по уходу за ребенком до полутора лет 40% от вашего среднего заработка за 12 месяцев, это такие условия, если уволены в связи с ликвидацией организации.

12.04.2016, 21:19

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация