Гарантии возврата на работу и выплаты декретных при работе по срочному трудовому договору - что следует знать
опубликован 13.04.2016, 04:34
Ситуация такая, я работаю на срочном трудовом договоре, в сентябре собираюсь уходить в декретный отпуск. Какие нибудь гарантии у меня есть что после выхода из декрета я смогу вернуться на своё рабочее место? И выплата декретных будет осуществлятся до 1,5 лет? И смогут ли меня уволить или сократить во время декретного отпуска если я на срочном договоре?
Нет, по окончании беременности Вас уволят. В связи с тем, что законодательно обусловлено получение женщиной всех утвержденных государством пособий, расходы по их выплатам ложатся на работодателя. Соответственно, в течение отпуска по беременности и родам, родившая сотрудница числится в штате компании по заключенному ранее срочному договору. Далее, работодатель в течение недели после того, как ему станет известно о завершении беременности, имеет право прекратить действие заключенного контракта.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Влияние предлагаемого отпуска перед декретным отпуском на дальнейшие выплаты и возможность взятия отпуска после выхода из декрета
Вопросы выплаты декретных и других вознаграждений при наеме сотрудницы на срочный договор во время декретного отпуска
Вопросы о декретном отпуске при трудоустройстве по срочному договору и возможности продления отпуска при повторной беременности
Я устраиваюсь на работу на время декретного отпуска сотрудницы.
Возможно ли взять отпуск перед декретным и его перенос по желанию работодателя?
Вопрос выплаты декретных при отсутствии закрепленного места работы
Права работницы на декретном отпуске при наличии срочного трудового договора - возможность увольнения и материальные выплаты
Права работника на временном месте по срочному договору перед декретным отпуском - возможность увольнения и выплата декретных
Влияет ли декретный отпуск на срочный трудовой договор при работе на замещение основного работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут