Насколько законное сокращение сотрудников ИП без предоставления нового рабочего места и как защититься от возможного обмана в выплатах?

Вопрос №10289764 из г. Щекино
опубликован 13.04.2016, 09:17
Начальство ИП собирается закрывать салон сотовой свзя, но нас сотрудников просто сократить без предоставления рабочего места. . И если сократит как правильно чтоб они нас не обманули в выплатах, например как не отгуленный отпуск и само сокращение.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель должен Вас уведомить о сокращении не менее чем за два месяца до дня сокращения.

13.04.2016, 09:23
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Уведомить не менее чем за два месяца, выходное пособие до трех месяцев, компенсация отпуска

13.04.2016, 10:47

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских