Как тогда будет проходить сокращение, если на момент сокращения я буду в отпуске?

Вопрос №1900395
04.09.2012, 16:10 • г. Москва

Собираются сокращать наш отдел. Пока что бумаг на подписание не давали. После того, как я подпишу бумаги о том, что я извещена о сокращении, могу ли я просить учебный отпуск на 4 месяца на диплом и гос. экзамены, как студентка-заочница, получающая первое образование?

Имеют ли право меня сократить в отпуске? Как тогда будет проходить сокращение, если на момент сокращения я буду в отпуске? Или мне стоит попросить отпуск до сокращения? ВУЗ справку-вызов оформит.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Учебный отпуск вам обязаны предоставить, потому как процедура сокращения не ограничивает предоставление гарантий работникам в связи с обучением.

В соответствии с ч. 6 ст. 81 ТК РФ Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

То есть в таком случае вас фактически смогут уволить только после окончания учебного отпуска.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7