Могут ли уволить работника за несвоевременное предоставление заявления по уходу за ребенком и являются ли такие действия работодателя законными? Как правильно поступить в данной ситуации?

Вопрос №10291980 из г. Чебоксары
опубликован 13.04.2016, 12:18
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель просит написать заявление по собственному желанию в связи с закрытием организии. 140 дней декрета закончились 6 марта, к этому времени я должна была написать заявление по уходу за ребенком, но не написала, поскольку планировали закрыться. С работы позвонили и сказали, что в апреле они уже работать не будут и с 6 марта я уже у них не числюсь. Организация в данный момент еще работает. До осени. Просят забрать документы и отдать их в соц. защиту для выплаты ежемесячного пособия. Сейчас деньги не получаю. Могут ли меня уволить только потому что я не предоставила заявление по уходу за ребенком к установленному сроку и правомерны ли действия работодателя? Как мне поступить? Жду ответа. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

напишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком ---не пишите никакого заявления--в крайнем случае просите уволить по соглашению сторон с выплатой компенсации --например 3-5 оклада--изучите ст.178 и 180ткрф.

13.04.2016, 12:31
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Юридические услуги в Чебоксары

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских