Могут ли уволить работника за несвоевременное предоставление заявления по уходу за ребенком и являются ли такие действия работодателя законными? Как правильно поступить в данной ситуации?
опубликован 13.04.2016, 12:18
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель просит написать заявление по собственному желанию в связи с закрытием организии. 140 дней декрета закончились 6 марта, к этому времени я должна была написать заявление по уходу за ребенком, но не написала, поскольку планировали закрыться. С работы позвонили и сказали, что в апреле они уже работать не будут и с 6 марта я уже у них не числюсь. Организация в данный момент еще работает. До осени. Просят забрать документы и отдать их в соц. защиту для выплаты ежемесячного пособия. Сейчас деньги не получаю. Могут ли меня уволить только потому что я не предоставила заявление по уходу за ребенком к установленному сроку и правомерны ли действия работодателя? Как мне поступить? Жду ответа. Заранее спасибо.
напишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком ---не пишите никакого заявления--в крайнем случае просите уволить по соглашению сторон с выплатой компенсации --например 3-5 оклада--изучите ст.178 и 180ткрф.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Все попытки добиться ответа от работодателя были им отложены на потом с причиной, что организация не работает и денег в ней нет.
Организация ликвидирует свою деятельность.
Как поступить, когда работодатель просит написать заявление о выходе на работу после декрета
Что делать, если работодатель просит написать заявление об увольнении по собственному желанию
В данный момент в организации, где она работает ей положено 28 дней ежегодного отпуска.
Работодатель требует написать заявление об увольнении - могу ли я отказаться и как действовать?
Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком при увольнении по собственному желанию в связи с ликвидацией организации?
Что делать, если директор продает фирму, а я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
Проблемы с выплатой пособия по уходу за ребенком - что делать и с чего начать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут