Возможность получения компенсации на льготный проезд при использовании неиспользованных дней трудового отпуска при уходе за ребенком до 1,5 лет
опубликован 13.04.2016, 12:50
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Принята на работу 17.07.2011 года. Пользовалась компенсацией на оплату льготного проезда в августе 2014 года. В июне 2016 года хочу уехать с детьми на все лето к родителям. Мне отказывают, т.к. у меня не наступил период льготного отпуска. У меня остались дни очередного трудового отпуска. Имею ли я право на оплату льготного проезда на себя и своих несовершеннолетних детей, если возьму неиспользованные дни отпуска с прерыванием отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на период перелета в одну сторону (14 дней) и обратно (3 дня), или мне необходимо взять дни отпуска и только в эти дни совершить перелет туда и обратно.
Предоставление таких льгот регулируются нормативными актами организации-например колдоговором--изучите.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Возможно ли воспользоваться льготным проездом при условии замены отпуска по уходу за ребенком на трудовой отпуск
Право на оплату льготного проезда при очередном трудовом отпуске при уходе за ребенком до 1,5 лет
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Оплата проезда в отпуск - возможность использования накопленных дней отпуска при уходе за ребенком
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Отказ на льготную оплату проезда - что нужно знать о правах работника
Период работы работника, при котором предусмотрена оплата проезда к месту отдыха
Вопросы о праве на компенсацию оплаты проезда в отпуске и возмещении компенсации работодателю при предварительном
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут