Срок отмены приказа о дисциплинарном взыскании по заявлению работника о предоставлении справки из больницы
Вопрос №10299763
из г. Урай
опубликован 14.04.2016, 05:52
опубликован 14.04.2016, 05:52
В течении какого срока работодатель должен отменить приказ о дисциплинарном взыскании по заявлению работника о предоставлении подтверждения (справка из больницы)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если есть основания, то работодатель должен незамедлительно отменить приказ. Если он этого не делает, Вы вправе обратиться в суд.
14.04.2016, 06:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 754
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
В течении какого срока можно обжаловать дисциплинарное взыскание (замечание)?
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Отсутствует комиссия по трудовым спорам - должен ли работодатель создать ее после заявления работника?
Как изменить приказ о дисциплинарном взыскании при наличии ошибок в основании?
Правомерные действия работодателя при изменении вида дисциплинарного взыскания
Суд первой инстанции отменил приказ о выговоре работнику без указания ссылок на статьи ТК РФ - правомерное решение или нет?
Правомочен ли работодатель выносить резолюцию на докладной без рассмотрения объяснений работника и применять дисциплинарное
Отмена премии за халатность - законна ли такая мера дисциплинарного взыскания со стороны работодателя?
Выплаты поощрений сохраняются после отмены дисциплинарного взыскания судом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут