Зарплату я пока не получала, могут ли мне вообще не заплатить?

Вопрос №1030011 из г. Москва
опубликован 15.05.2010, 17:19

Мне 43 года. Устроилась на работу продавцом-консультантом, в магазин одежды. Собеседование прошла прекрасно и на следующий день меня пригласили на стажировку. Отработала 6 смен, с графиком 2.2. Ни трудовой, ни каких документов у меня не взяли. В конце последней смены мне сообщили, что я не вписываюсь в коллектив по возрасту. Прошу ответить мне, как мне быть? Осталась без работы, с ребенком и больной мамой... Зарплату я пока не получала, могут ли мне вообще не заплатить? Стоит ли мне подавать в суд или это бесполезное дело? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44414 отзывов

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.

15.05.2010, 22:27

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 67. Форма трудового договора

8 800 505-91-11

Елена,сейчас это сплошь и рядом...раз договора не было, что сразу должно было вас насторожить...зарплату могут не отдать...судится бесполезно...вас просто нагло обманули((((

15.05.2010, 17:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Шевченко Сергей Алексеевич

Юрист из города Москва, стаж 35 лет

4.7 679 отзывов

Уважаемая Елена! Вам необходимо обжаловать действия работодателя в судебном порядке. Имею опыт выигранных судебных дел данной категории в судах г. Москвы и Московской области. Готов оказать платную юридическую помощь на основании официального договора. Цены - демократичные.

Справочно: затраты на юридические услуги взыскиваются с виновной стороны в судебном порядке. Звоните 9067400013 обсудим условия. С уважением, С.Шевченко

16.05.2010, 13:53

Спросить юриста