Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Барнаул, 14.04.2016, 09:33

Как расторгнуть договор возмездного оказания услуг без предупреждения работодателя и каков порядок его прекращения?

Вопрос №10301317 из г. Барнаул
опубликован 14.04.2016, 09:33
Месяц назад я устроился на работу по договору возмездного оказания услуг. Сейчас хочу этот договор расторгнуть (уйти с этой работы). Скажите, каков порядок его расторжения? В самом договоре про это ничего не сказано. Говорится только, что все споры разрешаются путем переговоров или предъявлением претензий. А также, что все изменения и дополнения к договору действительны, если они совершены в письменной форме. В общем вопрос в том, НУЖНО ЛИ ПРЕДУПРЕЖДАТЬ работодателя ЗАРАНЕЕ и имею ли я вообще право по этому договору просто так уйти до его истечения (он на 3 месяца). Или я просто могу завтра прийти на работу, написать заявление типа я не могу исполнять более свои обязанности по договору и уйти?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Пригрозите работодателю обращением в прокуратуру на незаконное заключение договора оказания услуг. Ст. 15 и 16 ТК РФ запрещает заключать гражданско-правовые договоры для урегулирования трудовых отношений

14.04.2016, 09:42
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Необходимо ознакомиться с текстом договора.

14.04.2016, 09:38

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут