Как расторгнуть договор возмездного оказания услуг без предупреждения работодателя и каков порядок его прекращения?
опубликован 14.04.2016, 09:33
Месяц назад я устроился на работу по договору возмездного оказания услуг. Сейчас хочу этот договор расторгнуть (уйти с этой работы). Скажите, каков порядок его расторжения? В самом договоре про это ничего не сказано. Говорится только, что все споры разрешаются путем переговоров или предъявлением претензий. А также, что все изменения и дополнения к договору действительны, если они совершены в письменной форме. В общем вопрос в том, НУЖНО ЛИ ПРЕДУПРЕЖДАТЬ работодателя ЗАРАНЕЕ и имею ли я вообще право по этому договору просто так уйти до его истечения (он на 3 месяца). Или я просто могу завтра прийти на работу, написать заявление типа я не могу исполнять более свои обязанности по договору и уйти?
Добрый день. Пригрозите работодателю обращением в прокуратуру на незаконное заключение договора оказания услуг. Ст. 15 и 16 ТК РФ запрещает заключать гражданско-правовые договоры для урегулирования трудовых отношений
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Необходимо ознакомиться с текстом договора.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Как расторгнуть договор возмездного оказания услуг без предупреждения работодателя?
Как расторгнуть договор возмездного оказания услуг без предупреждения работодателя?
Как расторгнуть договор возмездного оказания услуг без предупреждения работодателя?
Вопрос об увольнении по договору возмездного оказания услуг без предупреждения работодателя и его возможности.
Оформление договора на недействующий паспорт исполнителя - действителен ли договор об оказании услуг?\r\n2.
Срок действия и условия расторжения договора информационно-справочных услуг
Должен ли я выходить на работу в ночь, если по договору сумма оплаты фиксированная.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут