Может ли пенсионный фонд "выкидывать" часть стажа ссылаясь на нерегулярные пенсионные отчисления работодателя.

1. Северной пенсии не лишают, лишают права на применение повышенного соотношения заработков. Так написано в законе. Или полностью выработанный северный стаж на 01.01.2002 или хоть регистрация на 01.01.2002. ПФ просто его исполняет.

2. Выкидывать стаж, за то, что не перечислены взносы ПФ не может. Может, если предприятием не подавались сведения о таком-то работнике. Т.е. Вы пришли ко мне, я достал какую нибудь печать из шкафчика и шлепнул её в трудовую книжку или еще лучше, когда такие вещи делают уборщицы, убираясь в кабинетах беспечных руководителей.

Конечно этот вариант не про Вас.

Речь идет о 5 месяцах стажа до 01.01.2002 года. Поэтому обращаться к понятию "страхового стажа" из 173-ФЗ не будем, попробуем выкрутиться по старому закону 340-1, действующему в тот период, когда Вы работали:

Статья 89. В общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Статья 96. Доказательство трудового стажа

Трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями.

Трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статья 97. Доказательство стажа работы свидетельскими показаниями

Стаж работы (кроме работы у отдельных граждан), указанный в части первой статьи 89 Закона, может устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о трудовой деятельности утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясение, наводнение, ураган, пожар и т.п.) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы по свидетельским показаниям при утрате документов по другим причинам (например, вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и т.п.).

так вот если эти 5 месяцев до даты регистрации в ПФ, т.е. до получения Вами страхового свидетельства, то вопрос решаем. Но если после, то закон есть закон. статья 96