Необходимость предоставить отпуск авансом при работе по совместительству
опубликован 14.04.2016, 20:31
Согласно ст. 286 ТК РФ Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
именно так, Елена
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Элиста
Похожие вопросы
Право на выплаты по БИР на работе по совместительству в период декретного отпуска - уточнение
Сейчас по основному месту работу иду в отпуск по уходу за реенком до 1,5 лет.
Начисление отпускных - только по основному месту работы или на обеих работах?
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Учет заработной платы по совместительству при выходе в декретный отпуск
Возможно ли оформить отпуск по совместительству не с первых дней отпуска по основному месту работы?
Отказ в предоставлении отпуска на второй работе - нарушение трудовых прав?
Влияет ли совместительство на аттестацию офтальмолога второй категории?
Вопросы о пособии и работе во время отпуска по беременности и родам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут