Задержка зарплаты на 2 месяца - что делать и как защитить свои права?

Вопрос №10309082 из г. Москва
опубликован 14.04.2016, 21:54

Что делать если задержали зарплату на 2 месяца и я написал заявление о том что я не выйду на работу пока не заплатят зарплату это заявление подписали и поставили штамп и еще продублировал ее на маил. Руководитель позвонил и сказал что поставит мне прогул если я не выйду на работу что основная которая платят на карту заплатили но на руки которую платят не заплатили. Вопрос в том что по трудовому кодексу зарплата должна платиться не реже чем 2 раза в месяц мне официальную зарплату платили только раз в месяц имеет ли право руководитель поставить мне прогул? Подскажите пожалуйста может ли руководитель поставить мне прогул? И официально могут ли платить зарплату раз в месяц?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

1.Нет, не имеет права.

В соотв. со статьей 142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

2. Нет, 1 раз в месяц платить не имеют права.

Статья 136 ТК РФ:

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

14.04.2016, 22:01

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Степанов Андрей Борисович

Адвокат из города Москва, стаж 20 лет

4.8 14862 отзыва

Если задолженность по официальной зарплате погашена - Вы обязаны выйти на работу.

14.04.2016, 21:56

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44589 отзывов

Леонид, Вы реально на прогул "нарвётесь", так как то что "на руки" Вам платить вообще не должны.

А писать о приостановлении работы Вы можете согласно ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней

То есть например если должны платить 2 раза в месяц, а платят раз в месяц, то срок задержки скорее всего не превышает этих 15 дней, то есть оснований для приостановления работы и нет у Вас.

15.04.2016, 12:51

Спросить юриста