Как уволиться, будучи И.О. директора МУП в отпуске?

Вопрос №10309416 из г. Ставрополь
опубликован 14.04.2016, 22:35

Меня назначил исполняющим обязанности директора МУП учредитель своим распоряжением. Основная моя должность - главный инженер. Дополнительных соглашений и договора как такового с администрацией (учредителем) у меня нет. Есть только трудовой договор с директором МУП на должность начальника отдела и допсоглашение о переводе на должность главного инженера. Я написала заявление на имя главы администрации об уходе в отпуск с последующим увольнением. В отпуск отпустили, а вот уволить пообещали только после того, как найдут нового претендента на должность И.О.директора МУП. Отпуска набралось 2,5 месяца. Я открыла ИП, но юристы мне не рекомендуют работать, т.к. считают, что согласно закона об МУП я являюсь руководителем даже в отпуске с последующим увольнением. А у меня масса заказов и при том срочных. Как быть. Кроме того, учитывая то, что со мной не заключался договор с учредителем о принятии меня на должность директора предприятия, в праве ли от меня требовать оставаться на данной должности весь период отпуска. Пусть лучше его компенсируют.

За ранее благодарна, Людмила.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Людмила

Юрист Ставрополь

0 отзывов

Спасибо Андрей Станиславович за ответ! Но все-таки мне не понятно вправе ли я осуществлять предпринимательскую деятельность находясь в отпуске с последующим увольнением или необходимо все-таки подождать увольнения и выдачи трудовой книжки? С какой даты я официально не являюсь ИО директора МУП?

14.04.2016, 22:51

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Как исполняющий обязанности вы должны быть зарегистрированы в налоговых органах и учредитель не вправе в случае вашего отказа принуждать вас к осуществлению обязанностей директора, тем более это не основное место работы.

14.04.2016, 22:41

Спасибо за ответ, но мне не понятно в праве ли я вести предпринимательскую деятельность находясь в отпуске с последующим увольнением или лучше требовать увольнения?

Спросить юриста