Должен ли работодатель объяснить суть договора, прежде, чем подпишет работник?

Вопрос №1031192 из г. Кудымкар
опубликован 17.05.2010, 16:58

Чем отличается договор возмездного оказания услуг от трудового? И есть ли какие-то минусы? Должен ли работодатель объяснить суть договора, прежде, чем подпишет работник?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Виталий!

Трудовой договор позволяет пользоваться всеми гарантиями, предусмотренными для работников трудовым законодательством (распорядок дня, трудовая дисциплина, пособия, отпуска, охрана труда и т.п.). Договор возмездного оказания услуг работает по принципу "оказали услуги - получили деньги". При заключении с Вами такого договора, но при наличии при этом трудовых правоотношений (например, требования работодателя соблюдать режим рабочего времени, оплата два раза в месяц и т.п.), можно в судебном порядке признать отношения трудовыми и требовать заключения трудового договора

17.05.2010, 17:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских