Кроме того стаж зачтет лишь 1,5 месяца, так как никаких отчислений в пенсионный фонд не шло, и я работал неофициально!
опубликован 17.05.2010, 17:21
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Охранники получили приказ перейти в другую ЧОП - как правильно написать заявления об увольнении и принятии в новое место?
Какие выплаты следуют работникам ЧОПа при увольнении по собственному желанию в случае расторжения договора с управляющей
Вопросы о сокращении штата и защите прав на работе - рассмотрение ситуации
ЧОП не учел договоренности о предоставлении охранником определенного объекта и не информировал о его закрытии
Может ли генеральный директор уволить охранника, работающего на двух местах?
Нарушение условий трудового договора - Как получить выплаты за работу от ЧОПа после смены охраны без предупреждения?
Как взыскать заработную плату и официальные записи в трудовую книжку - опыт похожих судебных дел
Необходимость консультации юриста по вопросу Может ли работник отказаться от перехода на другой объект и требовать
Проблемы с графиком работы - возможность изменения и увольнение без отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут