Позднее предоставление справки о вызове привело к отказу в допуске на работу
опубликован 15.04.2016, 09:24
Предоставил на работу справку вызов через 3 дня после начала сессии, теперь мне говорят что я поздно её предоставил и не не могут пустить в ход.
Сессия с 11 по 20 апреля, справку предоставил 14 апреля.
В ход они ее пустить обязаны единственное на что они имели право это на то чтоб отпустить вас в отпуск с 14-15 числа
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вопрос задайте....
В русском языке вопрос - это предложение с вопросительным знаком на конце.
Имелся ввиду вопрос могут ли они не пустить её в ход из за того,что я предоставил её с опозданием?
Учебный отпуск является правом, а не обязанностью работника и носит заявительный характер. Справка-вызов выдается за две недели до начала .
У работодателя существует обязанность произвести оплату не позднее чем за три дня до начала отпуска. Ст. 136 ТК РФ
Так что отпуск вам работодатель предоставить обязан после подачи заявления и справки - вызов , но сначала он должен его оплатить не позднее чем за три дня до начала , т.е. Отпуск должен начаться не ранее 17-го.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Как получить учебный отпуск перед началом сессии, если справка-вызов была предоставлена за три дня до начала сессии
Возможно ли прервать отпуск для учебной сессии и получить оплату
Можно ли потребовать оплату сессии по предъявлении справки-вызова на работе?
Сказали, что я за две недели должен был предоставить справку вызов и заявление.
Отсрочка начала сессии в институте - условия предоставления справки и права студента
Выборочная оплата ученического отпуска - нужно ли соблюдать трехдневный срок для предоставления справки?
Отказ в оплате после предоставления справок в бухгалтерию
Отдел кадров отказывается оформлять отпуск перед сессией - это законно?
Как получить отпуск на сессию, если работодатель мотивирует отказ тем, что учеба не по профилю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут