Когда бухгалтеру нужно вернуться на работу после отпуска, если 1 мая переносят на 2 мая?

Вопрос №10313484 из г. Елец
опубликован 15.04.2016, 11:32
Отпуск с 18 апреля по 1 мая, когда выходить на работу? Меня интересует конкретно, какого числа? Мне предлагают 4 мая, т.е. 1-е переносят на 2-е и 3-го на работу, а т.к. 3-е выходной, то на работу четвертого, а не 5-го мая. Правильно ли это, что переносят 1-е на 2-е мая, а не на 4-е? Пятидневный график работы, 40 часовая неделя, бюджетная организация (кадровик) считает дни отпуска бухгалтеру-отпускнику и не может объяснить, когда бухгалтеру выйти на работу, какого числа. Уже не знаю, какие подробности еще написать, чтоб получить ответ, а не банальщину, как от своего кадровика. Не хотите отвечать, так и напишите.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, Вам выходить на работу 4-го мая.

В Ваш отпуск попал праздничный день - 1 мая. Поэтому отпуск удлиняется на 1 день и Вам нужно было выйти на работу не 2-го, а 3-го мая. Но, поскольку, 3- мая - перенесенный выходной, то выходить нужно 4-го.

Дело в том, что если на время отпуска выпал «перенесенный» день — праздником он не является. Это обычный выходной. Ведь переносится не сам праздник, а именно выходной день. В этом случае продлевать отпуск на количество «перенесенных» выходных дней не нужно.

Источник: www.zarplata-online.ru

15.04.2016, 12:00
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 26 минут

В первый рабочий день после 1 мая, если работа не связана с графиком, или вахтенным методом.

15.04.2016, 11:58
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Елец

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских