Ограничение верхнего предела вилки должностного оклада - влияет ли на индексацию заработной платы при инфляционных процессах?

Вопрос №10314347 из г. Астрахань
опубликован 15.04.2016, 12:59

Ограничивает ли верхний предел вилки должностного оклада индексацию заработной платы с учетом инфляционных процессов. Т.е. может ли работодатель отказать в индексации на основании того, что у какого-то лица оклад уже достиг верхнего предела вилки?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Начисление пени компенсирует, не полученную Вами в срок заработанную плату. Расчет пени производится в процентном отношении к заработанной плате.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

15.04.2016, 13:10

Не совсем понял ответ, т.к. вы говорите о начислении пени в случае невыплаты компенсаций.
Мой же вопрос заключается в том, может ли работодатель обосновать отсутствие ежегодной индексации, оговорённой колдоговором тем, что в случае выполнения этой индексации будет превышен верхний предел вилки оклада данного лица.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 10 минут