Индексация зарплаты на предприятии - законность индексации премии от оклада
опубликован 28.01.2016, 08:52
На нашем предприятии идёт индексация зарплаты на 9%, в контракте моя з.п.идёт от оклада 15290 и премия 66300. Руководство индексирует по своему усмотрению только оклад, а премия индексации неподлежит. Законно ли это? Срасибо.
Николай, скажите спасибо, что премию вообще платят, а не то что индексируют её. У Вас в трудовом договоре написано что Вам именно обязаны платить премию? Если нет, её вообще и платить-то не должны, не говоря уж о какой-то индексации...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Необходимо смотреть Трудовой договор. Скорее всего постоянный оклад у Вас прописан именно - 15290 рублей, а премия выплачивается по результатом хоз. деятельности организации. Действия руководства правомерны.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 453 Поиск Регистрация