Возможно ли побороться на место воспитателя в детском саду, учитывая определенные факторы?

Вопрос №10317189 из г. Верхние Татышлы
опубликован 15.04.2016, 18:08

Я работаю заведующей детского сада и нас предупредили что будет сокращение нашего штата. Могу ли я побороться на место воспитателя? У воспитателя стаж на 2 года меньше моего стажа, и уних нет детей, а у меня дочь 17 лет студентка. Образование у нас и у воспитателя и у меня средне специальное. Заранее спасибо за ваш ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ульяновск

4.6 5956 отзывов

ст. 179 ТК РФ.

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

15.04.2016, 18:09

Хотелось бы поподробней

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 минуту