Как добиться увольнения и восстановить трудовую книжку при странной ситуации на АО?

Вопрос №10317667 из г. Москва
опубликован 15.04.2016, 19:40

Такой вопрос. У нас на нашем АО довольно странная ситуация и странное руководство. После ссоры с руководителем, я ушел со своего рабочего места и на работу больше не выхожу. Заявление по собственному мне не подписывают, но и за прогулы не увольняют (не работаю уже три месяца). Как мне добиться увольнения, хоть и по статье, уже все равно. И как мне получить обратно обратно трудовую книжку. Спасибо за внимание.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Заявление на увольнение отправьте заказным письмом по почте. Затем, отправьте заявление о высылке трудовой заказным письмом по почте. Напишите жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.

15.04.2016, 19:48

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 7 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

Вам необходимо составить письменное обращение, в котором указать все, интересующие Вас вопросы ( в том числе, что Вы сдавали заявление на увольнение еще 3 месяца назад). Обязательные реквизиты письменного обращения – указание своих (ФИО полностью), адреса проживания, куда придет ответ. Внизу указать дату, подпись.

Если в приемной сдать под официальную регистрацию (с входящим №, датой, подписью, штампом) не выходит, то отправить это обращение необходимо по почте, с уведомлением и описью вложения, копию заявления оставив у себя. Так, у Вас будет подтверждение того, что именно Вы отправили, и что именно этот документ получил Ваш оппонент.

С письменным ответом подойдите к юристу. он поможет.

Без письменных ответов работодателя суд не примет ни один иск

15.04.2016, 22:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста