Марина шишкина
19.05.2010, 16:39
Прежняя организация, допустившая ошибку ликвидирована.
Читать ответы (1)
Ситуация с двойной работой - проблемы с трудовой книжкой и варианты ее решения
Вопрос №2072980
13.12.2012, 09:50 • г. Казань
13.12.2012, 09:50 • г. Казань
На основном месте работы ушёл в отпуск и за время отпуска нашёл другое место работы. Работодателя на старом месте работы устно уведомил об увольнении, а на новом месте подписали трудовой договор с условием, что трудовую книжку принесу позже. В результате командировок и нехватки времени процесс растянулся на три месяца и оказалось, что все эти три месяца бухгалтерия по старому месту работы перечисляла налоги и увольнение оформили три месяца спустя с записью в трудовой книжке. На сегодня сложилась ситуация, что я как будто работал в двух организациях одновременно в течении трёх месяцев. На новом месте не могут внести запись в трудовую из-за нарушения хронологии и предлагают завести новую трудовую. Обе организации ООО.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
14.12.2012, 15:36,
г. Казань
В данном случае в организации правильно сказали можно завести новую трудовую книжку а старую прикладывать в случае если понадобится,можно на старую работу заехать пусть зачеркнут то что написали и распишутся,печать поставят о том что исправление есть.
Оксана
21.04.2014, 10:49
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Читать ответы (1)
Ирина
06.12.2016, 09:00
Как правильно оформить запись в трудовой книжке для получения максимального пособия по безработице?
Читать ответы (1)
Светлана
31.01.2017, 15:36
Нарушение порядка записей в трудовую книжку - нужно ли вносить исправления?
Читать ответы (1)
Мария
04.02.2018, 13:40
Требуются два специалиста по строительству, но они уже работают в другой организации
Читать ответы (1)
Елена
27.09.2019, 19:55
Отказ работодателя внести запись о совместительстве в трудовую книжку - законно или нет?
Читать ответы (1)
Светлана
14.09.2010, 17:45
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Читать ответы (1)
Николай
19.02.2009, 13:29
Входит ли в мои функции требовать от работодателя принять трудовую книжку и каким образом, если он не желает её принять?
Читать ответы (1)
Инна Владимировна
18.08.2014, 10:56
Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?
Читать ответы (3)
Мария
28.11.2006, 12:51
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Читать ответы (1)