Разница в полученных деньгах при сокращении - отработавшие 2 месяца vs ушедшие раньше по письменному согласию
опубликован 18.05.2010, 11:40
Объясните какая будет разница в полученыых деньгах при выплате при сокращении между работниками, отработавшими два месяца и теми, кто уйдет раньше по письменному согласию (но по сокращению)?
Как я понимаю, если отработать два месяца, положено следующее-компенсация за отпуска+выходное пособие+компенсация за один месяц и, соответственно, зарплата за два м-ца пока работаешь. А что получим, если не отработаем два м-ца?
Спасибо всем,
Елена.
Елена, выплаты по сокращению установлены законом. А выплаты по соглашению сторон устанавливаются в самом этом соглашении, стороны могут указать там хоть 1 руб., или хоть 25 зарплат...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие выплаты положены гл.бухгалтеру при сокращении штатов?
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Вопросы о налогообложении и выполнении выплат при сокращении и получении выходного пособия
Предложения при сокращении штата - обоюдное согласие и срочный договор
С каких выплат при сокращении не взимается подоходный налог?
Вопрос возврата выплаченного выходного пособия при отсрочке сокращения сотрудниками
Как будет рассчитываться компенсация при уходе по сокращению раньше срока?
Вопрос по срокам выплаты после сокращения без отработки - как правильно расчитать компенсацию за второй месяц?
При сокращении без уведомления - какие выплаты полагаются работнику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут