Фабрика предлагает отправить меня за свой счет после моего отгула отпуска из-за коллективного отпуска других сотрудников - это правильно?
опубликован 15.04.2016, 22:47
Нет , не имеют права . Фабрика встает - это временная приостановка производства. Работодатель обязан объявить простой по вине работодателя с выплатой 2/3 среднего заработка согласно ст. 157 ТК РФ . А отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по инициативе работника в связи с его личными (семейными) обстоятельствами, а ни как не по инициативе работодателя. Ст. 128.ТК РФ .
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Без Вашего личного заявления не отправят в отпуск без сохранения зарплаты.
Здравствуйте..
за свой счет Вас могут отправить только, если напишите заявление о предоставлении отпуска без оплаты..
Не пишите никаких заявлений..
Пусть отправляют в простой, с сохранением 2/3 от среднего заработка..
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Кто оплачивает отпуск - права и обязанности директора и сотрудников
Требование замены каракулевого пальто с вытершимся мехом – справедливая ли претензия к меховой фабрике?
Как минимизировать ответственность ИП при задержке заказов от банкротящейся мебельной фабрики?
Положен ли дополнительный отпуск в год увольнения из мвд
Нарушение гарантии и отказ в замене - Претензия по поводу качества каракулевого пальто, приобретенного в 2014 году
А теперь пришёл долг свыше 10 тыс. рублей по квартплате, хотя платили исправно в бухгалтерию фабрики.
Могу ли я взять отпуск за свой счет на 5 дней?
Определение продолжительности отпуска в бюджетной организации
Проблема с отпуском - как доказать, что не отгулял полный отпуск за 2017 год и расставить точки над i
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут