Расчет заработной платы при удержаниях и наличии детей составляет 6700 рублей - возможно ли такое?

Вопрос №10320747 из г. Алтайское
опубликован 16.04.2016, 07:37

Question

Порядок начисления и выплата з.п работнику работодатель обязуется:
1)работнику, за выполняемую по настоящеиу трудовому договору начисляется з.п в размере 10000 руб в мес
1.1 с начисленной з.п удерживается подоходный налог в размере 13% и уплачивается в ИФНС
1.2 с начисленной з.п удерживается страховая часть пенсии в размере 16% и уплачивается ПФР
1.3 с начисленной з.п удерживается накопительная часть пенсии в размере 6% и уплачивается в ПФР
1.4 с начисленной з.п удерживается страховые взносы в ФФОМС в размере 5.1% и уплачивается в ФФОМС
1.5 с начисленной з.п удерживается страховые взносы в ФСС в размере 2.9% и уплачивается в ФСС скажите пожалуйста вот при таких условиях может ли мой расчет составлять 6700 руб при еще 2 х детей?

Евграфова Елена Алексеевна · Accepted Answer

Здравствуйте. Работодатель все, что  указано в п. 1.2-1.5 - обязан уплачивать самостоятельно, а не удерживать с работника. 
Ваша з/п должна рассчитываться по формуле: 
(10 000 - (1400+1400))-13% +2800 = 9064 руб. 
1400 - это вычет на 1 ребенка (на двоих - 2800).
Менее 9064 Вы не можете получать. То есть, ежемесячно работодатель обворовывает Вас на 2364 руб. незаконно обогащаясь на эту сумму. 
Вам стоит направить жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. А также, взыскать разницу за все время удержаний.
Спасибо, что выбрали наш сайт. Всего Вам доброго.

Хохрякова Любовь Владимировна · Answer

Здравствуйте! Кроме НДФЛ в размере 13% с учетом предоставленного стандартного вычета на детей работодатель не имеет права ничего удерживать с Вашей зарплаты.Все перечисленные взносы он обязан платить из собственных средств.,а не удерживать из Вашей зарплаты.Пригрозите ,что напишите жалобу в прокуратуру на неправомерные действия.
При окладе 10000 рублей на руки Вы должны получать не менее 9064 рубля.

Хохрякова Любовь Владимировна · Answer

Леся,я Вам уже ответила.Договор составлен с нарушением Трудового Кодекса.Можете подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.Проведут проверку.

Кот Федор Евгеньевич · Answer

ваш вопрос риторический. о конфликте наемного труда и капитала писал еще К.Маркс (если эта фамилия что-то говорит).

Алена · Answer

А если весь этот текст является дополнительным соглашением к трудовому договору?

Алена · Answer

Уже подписан! что делать?

Расчет заработной платы при удержаниях и наличии детей составляет 6700 рублей - возможно ли такое?

Похожие вопросы

Взыскание страховых взносов от работодателя - влияние на размер пенсии и возможности получения компенсации

Заработная плата водителя у ИП - удержания на пенсию, ФФОМС, ТФОМС, социальное страхование. Вопросы оправданности расчетов

Влияет ли переход на должность врио на расчет пенсии сотрудника?

Что гарантирует работнику выплата подоходного налога?

Является ли премия частью заработной платы в трудовом договоре?

Влияет ли компенсация за вынужденный прогул на расчет больничного листка с учетом ФЗ 255?

Вопрос - Кто должен оплачивать налоги в трудовом договоре со ставкой оклада 25 000 рублей в месяц?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59