LSN Messenger
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Тюмень, 17.04.2016, 13:21

Как решить проблему с излишне выплаченными деньгами после ухода в декрет и увольнения из банка?

Вопрос №10329186 из г. Тюмень
опубликован 17.04.2016, 13:21
Я была сотрудницей банка. Ушла в декрет в мае 2015 г. После рождения ребенка я написала по уходу до 1,5 лет. Мне 3 месяца не платили пособие. В декабре пришла деньги на карточку. Я подумала что это мои пособия за 3 месяца и 13 зарплата за 2015 г. В январе мне позвонили и сказали что мне переплатили зарплату в размере 30 000 рублей и мне их нужно внести обратно. У меня не было возможности их выплатить. Мы договорились чтобудут высчитывать с моего пособие по 400 рублей каждый месяц. В марте 2016 я решила выйти на работу но меня не взяли попросили чтобы я подождала потому что нету пока свободных ставок. Им надо была пристроить сотрудницу которая работала за меня. Я возмущалась так как я работала на постоянке. Пол месяца ждала никто не вызвал. Я нашла другую работу. Пришла увольняться. С приказом ознакомили на увольнение. Трудовую книжку долго не отдавали так как обнаружили что у меня долг. Я им утверждаю долг произошёл не по моей вине почему я должно выплачивать. На что они мне сказали что будут собирать пакет документов в отдел безопасности. После чего пригрозили что меня больше ни куда не возьмут на работу, и кредит в любом банке не дадут. Я думаю это не законно. Помогите пожалуйста что мне делать? Ошибка перечисленых излишне выплаченных денег мне была потому что числилась как будто я работала.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ваши права нарушены.

1. Вы ничего возвращать не обязаны, так как это не было счетной ошибкой.(ст. 137 ТК РФ).

2. НА время отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется Ваша должность (ст. 256 ТК РФ), поэтому работодатель не имел права Вам отказывать в выходе на работу.

3. Объясните своему бывшему работодателю, что если он будет чернить Ваше имя и мешать устраиваться Вам на работу, то Вам придется обратиться с жалобой в трудовую инспекцию по поводу нарушения Ваших прав (п.п.1 и 2) и еще не известно, кому будет хуже.

17.04.2016, 13:40
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

В соответствии со ст.137 ТК РФ излишне выплаченная з/плата подлежит возврату, если это произошло в результате счетной ошибке, либо в результате Ваших действий. Поэтому в суде все будет зависеть, что будет объяснять работодатель.

17.04.2016, 13:51

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских