Уволена с работы из-за плохого самочувствия и лишена 50% зарплаты - что делать в данной ситуации?

Здравствуйте, за отсутствие на работе собственник может наложить дисциплинарное взыскание (выговор...), но это не может никак отразиться на заработной плате.

Вам необходимо составить письменное обращение, в котором указать все, интересующие Вас вопросы (требовать возврата незаконно удержанной суммы). Обязательные реквизиты письменного обращения – указание своих (ФИО полностью), адреса проживания, куда придет ответ. Внизу указать дату, подпись.

Если в приемной сдать под официальную регистрацию (с входящим №, датой, подписью, штампом) не выходит, то отправить это обращение необходимо по почте, с уведомлением и описью вложения, копию заявления оставив у себя. Так, у Вас будет подтверждение того, что именно Вы отправили, что именно этот документ получил Ваш оппонент.

С письменным ответом подойдите к юристу. он поможет.

Без письменных ответов суд не примет ни один иск

Обращайтесь в суд с иском о взыскании недоплаченной суммы.

Могут удержать конкретно за этот день , т.к. нет больничного.

Достаточно странное мнение коллеги про то, что без письменных ответов не примут иск, как известно, ТК РФ претензионного порядка разрешения споров не предусматривает. Нужны доказательства размера з.п., того что Вы там работаете, но это другой вопрос.