Полное лишение премии при увольнении и возможность получения компенсации через суд
опубликован 09.05.2013, 18:31
При увольнении меня полностью лишили премии за последний месяц работы. Выплатили только оклад, который по договору составляет всего 3800 р. За все время работы премии никогда не лишали и ежемесячная белая зарплата составляла 32000 р. Заявление на увольнение написал 14 ого апреля, отработал 2 недели и уволился 30 ого числа. Законно ли это, учитывая что зарплата за последний месяц вышла меньше прожиточного минимума? И какова вероятность получить компенсацию через суд?
Вы вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании долга по оплате труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Может ли работодатель лишить меня премии за предыдущий месяц при увольнении в частной организации?
Уволилась до выплаты премии - правомерно ли отказали в ее получении?
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Задержка выплаты зарплаты и оплата отпуска при увольнении - правомерно ли это для ИП
Отработав пять лет, я уволился с ПЧ-13, но получил только тариф без премии
Как получить премии после увольнения? Необходимые документы и организации
Как добиться выплаты по серой зарплате и как вести себя в суде?
Возможность взыскания полной зарплаты от компании после неуплаты премии
Я написала заявление на увольнение, через два дня всем сотрудникам дали зарплату и премию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут