Вопросы ответственности и прав директора в случае увольнения работника после отпуска
Вопрос №10330867
из г. Прохоровка
опубликован 17.04.2016, 23:01
опубликован 17.04.2016, 23:01
Я работала мастером в кондитерской, ушла в отпуск, сырье всё передала по ревизии другому мастеру. Будучи в отпуске написала заявление на увольнение, меня заставили отрабатывать две недели после выхода из отпуска. Но брать опять на себя полномочия мастера я не хочу. Имеет ли право директор заставить принять эту материальную ответственность?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
заставить вас никто не может
17.04.2016, 23:05
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Похожие вопросы
Как правильно уволиться без отработки в отпуске и может ли директор вызвать из отпуска для работы
Как заставить отработать 2 недели после написания заявления на увольнение во время отпуска - правовая сторона вопроса
Вопрос относительно увольнения во время учебного отпуска и прав на выплату отпускных
Правомерен ли отказ в компенсации отпуска после отработки дополнительных двух недель?
Заставляют отработать после увольнения - правомерно ли требование работодателя для работающего пенсионера?
Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
Как отрабатывается отпуск перед увольнением?
Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию при нахождении в отпуске?
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут