Отработала не полный год, могу ли взять полный отпуск?
опубликован 18.04.2016, 07:43
Отработала не полный год, могу ли взять полный отпуск?
Да, можете.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
К рубрикамК оглавлениюК главе 19
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Вопросы о декретном отпуске и праве на полный отпуск
Возможно ли взять очередной отпуск после декретного и его продолжительность?
Я отработал в организации 11 месяцев я могу взять отпуск за полный год.
Выплата за проработанное время при полном отпуске по ст. 260 после 4 месяцев работы
Возможно ли взять полный отпуск и уволиться после?
Какие отпуска доступны беременной сотруднице, устроившейся менее года назад?
Каковы правила выплаты отпуска при сокращении сотрудника?
Скажите, можно ли взять полный отпуск, если не отработал год?
Ограничение взятия полного отпуска в текущем году из-за использования предыдущего
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут