Уменьшение оплаты труда на треть в январе из-за нерабочих праздничных дней - законодательство и правомерность
опубликован 18.04.2016, 20:45
Нужно смотреть положение об оплате труда, а также ваш трудовой договор. Если работодатель нарушает, то обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте.
В положении об оплате труда это должно быть подробно написано.
Сюда обратитесь проверят законность действий работодателя.
В Прокуратуру через интернет приёмную
Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуре
В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.
Основание: Закон РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Оплата труда в выходные и праздничные дни - какие праздники должны оплачиваться в двойном размере?
Требование перерасчёта и оплаты за отработанные праздничные дни в соответствии с ТК РФ
Работа на шахте сдельно-премиальная, нерабочие праздничные дни не включаются в отпускные дни
Влияет ли количество нерабочих праздничных дней на размер заработной платы работника?
Оплата труда в выходные и праздничные дни - что предусмотрено ст.153 ТК РФ
Можно ли работать в нерабочий праздничный день - случай из Республики Татарстан
У меня почасовая оплата труда. Подлежат ли оплате нерабочие праздничные дни: 1,2,3,4,5,7 января,23 февраля,8 марта и т.д.
Изменение должностей и окладов внутри автономного учреждения
Проблемы с выплатой зарплаты и нерабочими праздниками - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут