Спор о донорских днях - равномерное распределение выходных или оплачиваемый выходной для повара

Вопрос №10341582 из г. Кунгур
опубликован 18.04.2016, 20:17
У нас работает 2 повара, по сменному графику, 2 дня через 2. Одна их них принесла донорскую справку, о том, что она в феврале сдала кровь, в свой выходной день, и просит предоставить ей в апреле два выходных оплачиваемых дня (что в общем то законно). Правильно ли будет если она (донор) пойдет на выходные дни, а вторая будет работать 6 дней без выходных? Или можно ей предоставить дни донорские оплачиваемые в ее же выходной день, на что она согласна, лишь бы прошла оплата. Что то меня смущает в этом.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст. 185 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха..

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

18.04.2016, 20:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Дни предоставляются не в выходной, Ирина

18.04.2016, 20:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских