Не должно ли начальство при закрытии отдела платить работникам компенсацию.

Вопрос №1034276 из г. Видное
опубликован 21.05.2010, 09:28

Коммерческий отдел расформировывают, нас заставляют писать заявление по собственному желанию. Это правильно? Не должно ли начальство при закрытии отдела платить работникам компенсацию.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44545 отзывов

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

22.05.2010, 10:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Шевченко Сергей Алексеевич

Юрист из города Москва, стаж 35 лет

4.7 679 отзывов

Если идет сокращение, уведомление о предстоящем сокращении за два месяца, далее предложение другой работы,а если не согласитесь увольнение. При увольнении компенсации за отпуск+средняя зарплата за 2 месяца, + средняя зарплата за 3 месяц (если не трудоустоитесь и станите на учет как безработная) не пишите ни какого заявления по собственному желанию....просто Вас хотят обмануть...

21.05.2010, 12:58

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не должно ли начальство при закрытии отдела платить работникам компенсацию.

Похожие вопросы