Возможность устроиться по трудовому договору, имея действующий договор подряда
Вопрос №10342801
из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.04.2016, 22:42
опубликован 18.04.2016, 22:42
Могу ли я, имея трудовые отношения с работодателем в виде договора подряда устроится по трудовому договору (с записью в трудовой книжке) к другому работодателю? Сроки договора подряда не истекли.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. ДА, можете.
18.04.2016, 22:44
Оценка автора вопроса:
а работодатель может меня привлечь к ответственности по договору подряда?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Корректно ли использовать термин Компания вместо Работодатель в трудовых договорах?
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Работодатель не заключил письменный трудовой договор, но забрал трудовую книжку
Можно ли на время испытательного срока оформлять трудовые отношения в виде договора подряда?
Возможно ли включить в срочный трудовой договор условие о выполнении работ на основании договора подряда и прекращении
Трудовые отношения окончены, но договор об обучении с работодателем еще действует - как разрешать спорные ситуации?
Нужно ли работодателю заключать трудовой договор с работником, если имеется трудовая книжка?
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут