Возможно ли включить в срочный трудовой договор условие о выполнении работ на основании договора подряда и прекращении договора труда по истечении срока договора подряда?

Добрый день, уважаемая Мария

Срочные трудовые договора делятся на 2 вида. Заключенные на определенный срок и заключенные на выполнение определенной работы. Второй вариант подходит

Удачи Вам и Вашим близким!

Да, можете так указать, или просто пишите на срок выполнения работы такой-то на время действия договора подряда такого-то.

Возможно, но незаконно. Не надо путать трудовые отношения (трудовой договор) с гражданско-правовыми (договор подряда). Они несовместимы. Удачи.

Содержание трудового договора определено в ст. 57 ТК РФ. Указание причин, по которым с работником заключен срочный трудовой договор, и срока его действия являются обязательными условиями трудового договора.

Кроме того, в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в т.ч. условие об уточнении применительно к условиям работы данного работника прав и обязанностей работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.