Каким образом последствия неподтвержденной оговоркой о сохранении должности в трудовой могут повлиять на работника
Вопрос №10346094
из г. Москва
опубликован 19.04.2016, 10:23
опубликован 19.04.2016, 10:23
Скажите, пожалуйста, у меня такая ситуация, на работе в связи с кризисом идут сокращения, моя должность сокращается мне предлагают должность секретаря, я попросила работодателя не портить мне трудовую книжку и оставить мою должность. Он идет мне на встречу оставляет запись в трудовой с оговоркой, что это не официально. Скажите, пожалуйста, чем мне это грозит или мне лучше согласиться на сокращение.
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Ваша должность подлежит сокращению, то запись в трудовой по старой должности будет не правомерна.
Соглашайтесь на перевод на другую должность.
19.04.2016, 10:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если будет запись в трудовой - это уже официально, Ольга Викторовна
19.04.2016, 10:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца
И сейчас, когда я отработала менее месяца мне сообщили, что я попаду под сокращение.
Сокращение на работе - Соглашение сторон и выплаты
Возможно ли вернуть заявление о переводе на работе и написать новое о сокращении штата?
Процедура сокращения - нарушение порядка увольнения и отсутствие ознакомления с приказом
Возможно ли отказаться от предложения о переводе в другой филиал после сокращения должности?
Подала заявление директору, но мне отказали, мотивировали это тем, что это невозможно пр сокращении штатов.
Сравнение сокращения и ухода по соглашению со стороны работника
Как отменить увольнение по сокращению штата при беременности сотрудницы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут