Как поступить, если дочь хочет уволиться, но руководство не согласно и считает ее ценным сотрудником?
опубликован 19.04.2016, 11:42
Пусть пишет заявление и регистрирует его. По истечению 2-х недель обязан выдать трудовую книжку и полный расчет.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгодонск
Похожие вопросы
Варианты увольнения, если сотруднику не платят зарплату уже длительное время
Как поступить, если работодатель не хочет сокращать, а требует
Как уволить сотрудника по его желанию после отпуска и получения расчётов за отработанный период работы?
Начальник требует уволиться по собственному желанию. Как следует поступить? Все обвинения необоснованны.
Как поступить, если сотрудник подал заявление об увольнении
Как помочь супруге, которую заставляют уволиться по собственному желанию?
Дочь хочет уволиться по собственному желанию. Что она будет получать в службе занятости.
Два месяца назад меня ознакомили с приказом о перепрофилировании отделения в социальное.
Возможно ли подписание приказа об увольнении по собственному желанию в понедельник
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут