Наталья
19.05.2016, 21:14
Вопрос о выплате заработной платы и возможности предварительного увольнения при ликвидации детского сада
Читать ответы (5)
Происходит ликвидация доу с 1 июля 2016 года в связи с тем что, детей мало в садике. Когда брать отпуск до или после постановления о ликвидации?
И если детей в июне не будет будут ли нам выплачивать зарплату?
Здравствуйте!Отпуск можете взять согласно графика отпусков.Вне графика-по согласованию с работодателем.При неиспользовании отпуска Вам выплатят компенсацию.За время простоя обязаны оплачивать ст.179 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 454 Поиск Регистрация