Можно ли рассчитать декретный отпуск с учетом замены отработанного времени?
опубликован 20.04.2016, 11:39
При уходе в декрет, если отработано 1,5 года (с 1 июля 2014 года), можно рассчитать декрет-взять 2015 год, а 2014 год заменить, т.к. в 2014 году я была в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (у др.раб-ля, должна была быть до сентября, но вышла работать в июле на др. место) и я бы хотела заменить второй год на 2013, т.к. в том году не было никаких начислений, а значит вместо 730 дней будет взят в расчёт 365 дней. Можно так рассчитать?
Здравствуйте! Если не было дохода в 2013 году,то заменять нет смысла,делить будут на 730 дней.Выгоднее взять 2014-2015годы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 14 минут
да, можете заменить более ранним периодом, если это приведет к увеличению пособия
право есть согласно ст.ст. 13-15
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Изучите их
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Режим декрета и отпусков - отчет за период с 2012 по 2015 гг. и возможность замены лет при расчете пособий
Какие годы можно использовать как расчетный период в декрете в данной ситуации?
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Вопрос о расчете декретных при повторной беременности после отпуска по уходу за ребенком в 2014 году
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Возможно ли заменить года декретного отпуска на более выгодные с точки зрения зарплаты?
Когда мне будут расчитывать декретные во второй раз, учитывая предыдущие годы?
Вопрос по замене года для отпуска по уходу в декрете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут