Как изменится моя работа и выплаты после перевода на 0,5 ставки во время декретного отпуска?

Вопрос №10362289 из г. Архангельск
опубликован 20.04.2016, 17:12
Официально работаю санитаркой в больнице с декабря 2015 года. Ранее нигде не работала. С 30 мая ухожу в отпуск, затем сразу в декрет. Сейчас работаю на 1 ставку, работодатель предлагает после ухода в отпуск перевестись на 0,5 ставки. Стоит ли мне писать заявление о переводе на 0,5 ставки? Как это повлияет на выплаты по беременности и родам, а так же на выплаты по содержанию ребенка до 1,5 лет (изменится ли сумма)?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

нет.

Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

20.04.2016, 17:15
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Размер пособий не изменится, но непонятна цель перевода. Единственная, которую могу предположить, Вы будете выходить из отпуска по уходу за ребенком на 0,5 ставки. Вам это надо? Работа на 0,5 ставки в "северный стаж" не засчитывается и зарплата соответствующая.

20.04.2016, 17:17

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских