Выплаты работнику, уволенному из-за банкротства организации, зависят от справки о среднем заработке или количества рабочих дней в месяце?
Вопрос №10363432
из г. Заозерск
опубликован 20.04.2016, 19:16
опубликован 20.04.2016, 19:16
Выплаты работнику, уволенному из организации (причина: банкротство организации) на период его трудоустройства работодатель должен выплачивать согласно справки о среднем заработке, или эти выплаты как то зависят от количества рабочих дней в месяце?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
От количества дней в месяце эти выплаты не зависят. Должны платить средний месячный заработок.
20.04.2016, 19:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас. Можно немного поподробнее об отсутствии связи между суммой выплаты и количеством рабочих дней в месяце?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Размер зависит от количества рабочих дней.
20.04.2016, 19:19
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 554
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 987
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Выплата сокращенному работнику - зависит ли от рабочих дней и выбранного месяца?
Предоставление отпуска дефектоскописту в зависимости от условий труда и отработанного времени
Вопрос о выплате средней заработной платы работнику-внутреннему совместителю при увольнении из-за ликвидации организации
Ему было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Нарушение со стороны работодателя - пересчет средней зарплаты после сокращения в зависимости от количества рабочих дней
Сравнение двух вариантов обращений к работодателю по выплате выходного пособия за второй месяц
Сохраняется ли средний заработок индивидуального предпринимателя при увольнении по сокращению?
Влияние периода справки о заработке на размер пособия при обращении в ЦЗ
Вопрос о правомерности отказа в выплате среднего заработка на второй месяц трудоустройства на основании отсутствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут