Сохраняется ли средний заработок индивидуального предпринимателя при увольнении по сокращению?
Вопрос №9216093
из г. Магадан
опубликован 23.12.2015, 03:52
опубликован 23.12.2015, 03:52
Полгается ли сохранение работнику среднего заработка за второй месяц на период трудоустройства, уволенному по сокращению, если он является индивидуальным предпринимателем и работодателю это известно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Данная гарантия (ст. 178 ТК РФ) распространяется и на индивидуального предпринимателя , равно как и на работника, работающего в другой организации по внешнему совместительству в полном объеме. Трудовая книжка подтвердит его нетрудоустройство как работника.
23.12.2015, 07:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Магадане
Взыскание заработной платы
9
Консультации по трудовому законодательству
9
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
9
Обжалование дисциплинарного взыскания
9
Оспаривание незаконного увольнения
9
Помощь в восстановлении на работе
9
Взыскание невыплаченной заработной платы
9
Привлечение сотрудников к ответственности
8
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
8
Расторжение срочного трудового договора
8
Составление должностных инструкций
8
Судебное представительство
8
Похожие вопросы
Работодатель отказывается выплатить средний заработок за второй месяц после досрочного сокращения
Имеет ли он право на получение среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй месяц?
Отказ работодателя в выплате среднего заработка на период трудоустройства после получения повышенного выходного пособия
Какие случаи являются исключительными для сохранения среднего месячного заработка уволенному работнику в течение
Если работодатель отпускает работника по сокращению, но без отработки два месяца
Выплата среднего заработка при сокращении штата индивидуальному предпринимателю - законность и применимость.
Выплата выходного пособия пенсионеру при увольнении по сокращению - право или нет?
Выплата среднего заработка на период трудоустройства за второй месяц приказ
Работник предупрежден о сокращении штатов 25.04.2004 года (увольнение с 25.06.2004).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут