Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 1, из них VIP - 1

Краснодар, 24.05.2010, 18:27

Угрозы увольнения из-за долгов - как сохранить педагогический и трудовой стаж?

Вопрос №1036412 из г. Краснодар
опубликован 24.05.2010, 18:27

Я 17 лет проработала в частной школе. Несколько лет назад аренда помещения повысилась, и школа приобрела долги, выплатить которые не в состоянии. Сейчас директор предлагает всем написать заявление по собственному желанию, оформив его 25 мая. На другую работу меня возьмут лишь 1-го сентября. Чем грозит мне подобное увольнение? Не потеряется ли мой педагогический и трудовой стаж?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22514 отзывов

Уважаемая Лариса !

Ваш директор в данном случае предлагает Вам расторгнуть трудовой договор

на основании статьи 78 Трудового кодекса РФ, далее ТК, тоесть, без отработки 2-х

недель при расторжении трудового договора на основании статьи 80 ТК.

Вопрос этот конечно очень серъёзный. И если финансовое состояние данной

частной школы действительно "плачевное", то какой смысл Вам в ней работать. Но

это должны решить Вы сами, взвесив все +++ и ---.

Что касается трудового педагогического стажа, то до 1 сентября т.г. он у Вас не

прервётся. Но Вам лучше уже сейчас искать для себя работу по специальности, т.к.

ближе к осени будет сложнее это сделать, т.б. что появятся с июля молодые специ-

алисты после окончания педагогических Вузов.

Удачи Вам.

24.05.2010, 21:14

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Акимов Максим Евгеньевич

Юрист из города Волгоград, стаж 4 годa

5.0 61 отзыв

Нет Ваш стаж никуда не денеться .

24.05.2010, 18:49

Спросить юриста

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Лариса, г.Краснодар!

Увольняться по собственному желанию, написав заявление вам не следует, пусть работодатель увольняет вас по сокращению.

В этом случае вам должно будет выплачено 2-3х месячное пособие и кроме того, вы сможете встать в Службу занятости на учёт и таким образом вы обеспечите себе до

1 сентября материальное положение, а заодно и поиском работы займётесь.

Желаю успехов в отстаивании своих трудовых прав Владимир Николаевич

г.Уфа 25 мая 2010г

01:00 уф.вр.

24.05.2010, 23:01

Спросить юриста