Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Светлана

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Омск, 21.04.2016, 06:25

Как действовать, если работодатель не выплачивает зарплату после увольнения и не забирает требование по заказному письму?

Вопрос №10366735 из г. Омск
опубликован 21.04.2016, 06:25

Что делать, если работодатель уклоняется от выплаты зарплаты после увольнения. Отправила им заказное письмо с требованиями выплатить положенную мне сумму, однако они не забирают его на почте. Мне сказали в почтовом отделении, что письмо пролежит там месяц, если его не заберут, оно вернется обратно ко мне. Что делать? Могу я подавать в суд на организацию и приложить к заявлению квитанцию о письме, которое не получили?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!Да,подавать исковое заявление,приложить квитанцию,трудовой договор,копию трудовой книжки.

21.04.2016, 06:29

Спасибо, именно так и сделаю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

А если трудовой договор еще не был оформлен, с меня взяли только заявление о трудоустройстве. Есть ли у меня шансы выиграть суд? Репутация работодателя такова, что они уничтожают все документы на сотрудников, которые увольняются. Люди потом не могут доказать, что работали у них.

21.04.2016, 06:33

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Нет трудового договора, приложите документы, которые имеются, шанс выиграть есть.

21.04.2016, 06:36

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

Скажите, пожалуйста, а если работник - инвалид, он имеет право на защиту в суде бесплатно или нужно будет оплачивать судебные издержки?

Спасибо!

21.04.2016, 06:44

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Здравствуйте, вы освобождаетесь от опдаты госпошлины не как инвалид но и как истец по спору о защите трудовых прав. Помните что срок давности - 3 месяца по взысканию зарплаты - расходы возможно придется понести только у юриста для составления сика

21.04.2016, 06:47

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как действовать, если работодатель не выплачивает зарплату после увольнения и не забирает требование по заказному письму?

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы